劳动仲裁银行流水_劳动仲裁流水打多久的

内容来源：银行工资流水账单所属栏目：资讯导读最后更新：19小时前

劳动仲裁银行流水

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劳动仲裁必备：银行工资流水打印全攻略📈 📌 劳动仲裁的关键证据之一就是银行工资流水，现在很多银行都支持通过APP直接导出，而且带有银行公章，方便快捷。以下是具体步骤：打开银行APP，在首页输入“银行工资流水打印”。选择“账户明细申请”。将工资明细导出到邮箱📧。 ⚠️ 注意事项：如果你的工资是通过私人账户转账的，尤其是不同私人账户转账的情况，需要特别说明这是公司内部的转账。这样可以证明你的工资是由公司发放的，增加证据的有效性。如果你的工资是通过微信支付转账的，需要重点证明给你发工资的账户人员为公司内部人员。否则，你的证据可能会缺乏依据和目的性。 🤔 你的工资是怎么发放的呢？是银行转账还是微信支付？欢迎分享你的经验！

劳动仲裁那些事儿：我的亲身经历分享背景：今年34岁，坐标深圳。原本在职仲裁，后来转为离职仲裁。原因是我工作量突然加大，领导还对我进行PUA，搞得我心慌害怕，严重失眠脱发心悸。公司还针对我个人降薪，我拒绝降薪后，公司不同意，申请劳动监察也无果，于是开始了在职仲裁。自从有纠纷后，我的工作量减少（他们无视我），公司账号换密码，还加了摄像头。老板告诉同事不要和我透露公司资讯，即使正常的工作交流，同事和我说话都小心翼翼，生怕说错话。我察觉后，尽量避免交流，以免他们为难。后来领导看我协商无果，直接辞退我，于是我开始离职仲裁。进展：仲裁已经开庭，目前在等庭审结果。一、劳动仲裁立案很快我是11月2日网上发起仲裁申请（看P1），11月9日接到案子受理通知，11月10日去仲裁委调节（看P2）。 1. 多数城市都能网上仲裁，如果没时间建议网上申请。 2. 关于庭前调节，我问调解员不愿意调节可以不去吗？调解员说可以。二、打印银行流水遇到的问题我要打印8年的流水。我的开卡银行是老家，工作地点在深圳。在深圳只能打5年内的流水，5年前的不行。深圳本地银行卡在深圳可以打印所有流水。我需要回老家打印5年前的流水。老家是18线小城市，5年前的流水太久远，本地系统没存，需要向上级申请，没办法立刻打印。我是早晨第一个办业务，到下午2点流水才打印出来。三、证据准备三份，一份自留，两份给仲裁（仲裁会自留一份，给公司寄一份）。打银行流水时，我申请打印三份。实际一份就行，然后拿着这一份去复印店再复印2份。我的流水很多，用三台机子轮流工作，打印三个多小时，用了银行厚厚两摞A4纸。如果你要打的流水很多，要早去。银行机子很容易坏掉或换墨换纸，会花很长时间。（我的身份证复印件是让银行工作人员帮忙打印的3份，又省了）四、打劳动仲裁离不开“国家企业信用信息公示系统”。 1. 这个网站如果你频繁登录或太早太晚登很可能崩掉，怎么刷新都不行，要等明天。 2. 点击“发送报告”可以把报告下载到邮箱（看P3）。报告发到你邮箱快则10分钟慢则七个工作日，我大概30分钟收到。 3. 报告是PDF格式，只需打印PDF第二页（看P4），不用全部打印。我是30多页，全部彩色打印三份花了150多。但黑白打印三份第二页，一块五搞定。公司想辞退你时，你的委曲求全只会换来对方的得寸进尺。不要硬刚，收集证据。仲裁打的就是证据。下一篇我再讲劳动仲裁开庭和证据突袭的经验。

【申请劳动仲裁没有合同怎么办】宝子们👋，申请劳动仲裁没有合同可怎么办呀？别着急哈~我来给大家分享一些实用的小贴士哦~ 如果没有劳动合同，我们可以通过其他证据来证明劳动关系呢。比如说工资条呀，上面会有你的工资发放记录，这就能证明你在这家公司工作过哦~还有银行流水，公司给你发工资的转账记录也可以作为证据呢~ 工作证、考勤记录也很重要呀~工作证上一般会有公司的名称、你的照片和职位等信息，能证明你是该公司的员工。考勤记录能显示你上班的时间和出勤情况，也是很有力的证据呢~ 同事的证人证言也可以哦~如果有同事愿意为你作证，证明你在这家公司工作，那也是很有帮助的呢~不过要注意哦，证人证言最好是书面的，并且要让证人签字盖章呢~ 另外，一些聊天记录、邮件等也可以作为证据哦~如果你们公司有内部的沟通渠道，比如微信群、企业邮箱等，里面的相关聊天记录和邮件也可以证明你的劳动关系呢~ 总之呢，没有合同也不用怕，只要我们能收集到足够的证据，就可以申请劳动仲裁啦~加油哦💪~

手机上申请劳动仲裁，你需要准备这些资料！劳动仲裁是一种中间协调方式，如果协调不成功，或者公司老板不给，仲裁并没有强制发放工资或赔偿的权力。如果想要获得赔偿金，应该通过监察部门，但监察不成功的话，只能按照合同约定要求公司赔偿。监察部门会检查公司的劳动合同、社保、公积金、税务、产品等，如果发现任何问题，公司会非常害怕。监察有50%至100%的赔偿可能。找工作时不仅要考虑工作本身，还要了解老板的为人。如果遇到无赖老板，会很麻烦。第一步：打开微信，进入服务页面，点击【城市服务】选项。第二步：在城市服务页面点击【办事大厅】进入。第三步：在办事大厅页面点击【劳动仲裁申请】即可。劳动仲裁需要提供的资料包括：劳动合同离职证明工资条及工资卡银行流水工商局开的企业注册表准备这些资料后，就可以开始申请劳动仲裁了。

【公司几个月不发工资可以申请劳动仲裁】一般来说，公司超过一个月未发放工资，劳动者就可以申请劳动仲裁。📢具体如下： 📃1.从法律规定角度看，《工资支付暂行规定》明确用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。📢若超过一个月未支付，劳动者有权主张权益。📢 📄2.在实际操作中，一个月未发工资通常被视为拖欠工资的初步情形，劳动者可据此申请劳动仲裁。📢但如果双方在劳动合同中有特殊约定，如工资发放周期等，需依据约定来判断是否超过可申请仲裁的期限。📢 📝3.未及时发放工资可能涉及多个法律问题，如用人单位是否存在资金困难等合理原因，若有合理原因且已与劳动者沟通并约定延期支付，可能不构成违法。📢但如果无正当理由长期拖欠工资，劳动者的权益必然会受到法律保护，可通过劳动仲裁来维护自身合法权益。📢 📚4.申请劳动仲裁时，劳动者需准备好相关证据，如劳动合同、工资条、银行流水等，以证明用人单位未按时发放工资的事实。📢同时，应按照劳动仲裁的相关程序和要求进行申请，确保自身权益得到有效保障。📢

📋劳动仲裁证据清单指南 🤔申请劳动仲裁前，你是否明确了自己的诉求？比如，违法辞退的赔偿金、未交社保的经济补偿金、克扣工资的经济补偿金等。 📌申请劳动仲裁时，你需要证明以下三点： 1️⃣ 劳动关系的存在：如公司缴纳社保证明、工资条、工作照片等。 2️⃣ 公司侵害劳动者权益：如解除劳动合同通知书、录音录像等。 3️⃣ 经济补偿金相关证据：如工资流水、降薪通知等。 📝以下是一些常见情况所需证据的详细清单：未签订劳动合同：公司缴纳社保证明、工资条、工作照片等。公司违法辞退：解除劳动合同通知书、领导微信辞退记录等。公司未交社保：劳动合同、工资银行流水等。克扣工资、拖欠工资：劳动合同、微信约定薪酬组成等。法定节假日加班费：劳动合同、考勒表等。 💡记住，只要能证明劳动关系或公司侵害劳动者权益的证据都可以提供！准备好这些证据，让你的劳动仲裁之路更加顺畅！

#默认# 在未签劳动合同且不缴纳社保的情况下，被拖欠工资可以申请劳动仲裁吗？律师解答：单位存在多项违法行为，劳动者可以提出被迫辞职并主张经济补偿。一、关于劳动关系的认定： 1）双方未签订书面劳动合同、未缴纳社保，发生劳动纠纷的，可能存在单位不认可双方劳动关系的情况，所以，若单位不认可劳动关系的，劳动者首先需要仲裁确认双方存在事实劳动关系。确认存在劳动关系是劳动者享有并主张各项劳动权利的前提。二、单位存在违法行为，劳动者可以被迫辞职并主张经济补偿： 1）未签订书面劳动合同二倍工资的仲裁时效为一年，劳动者需在仲裁时效内提出仲裁申请。 2）单位存在不缴纳社保（未给劳动者建立社保账号、或者虽然建立社保账号但根本未缴纳社保的）劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条之规定提出被迫辞职并主张经济补偿。 3）单位存在拖欠工资的，若单位并非计算错误、依据错误而拖延支付工资，也就是说单位拖欠工资存在恶意的，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条之规定提出被迫辞职并主张经济补偿。三、劳动者维权渠道： 1）就单位的违法行为向劳动监察投诉 2）直接向当地仲裁委提起劳动仲裁申请。四、劳动者维权证据收集 1）工资转账记录（银行流水/微信支付宝记录） 2）工作证、工牌、考勤表 3）与同事的证言及联系方式 4）工作任务安排记录（邮件、聊天记录等） 5）入职通知、排班表等证明劳动管理的文件 6）工资流水 7）社保查询记录

📋劳动仲裁必备材料清单 📝 准备申请劳动仲裁？那你一定需要这些材料！以下是你需要准备的内容： 1️⃣ 劳动仲裁申请书：准备3份，可以在网上搜索模板，编辑好后下载打印。 2️⃣ 身份证复印件：1份，记得复印清晰哦！ 3️⃣ 企业信用信息：1份，可以在国家企业信息网打印，网址自己搜索。 4️⃣ 地址确认送达书：1份，现场取表填写。 5️⃣ 证据清单表格：2份，现场取表填写。根据你的申请内容，准备相应的证据材料，如劳动合同、社保流水、银行流水、考勤记录等。录音视频建议开庭时再提交。 📌 最后，记得按照顺序理好你的材料，打印店可以讲价哦！祝你申请顺利！

老板欠工资？教你5步轻松讨回血汗钱！ 1️⃣ 证据收集，秘密进行别让同事知道你在搜集证据，保持低调，确保证据的隐秘性。工资单、银行流水、加班记录、工作通讯记录等，都要整理好，形成完整的证据链。 2️⃣ 离职时，别掉以轻心离职协议别随便签，特别是“个人原因”的，避免给自己维权添麻烦。精确计算应得的赔偿，包括工资、加班费、补偿等，确保自己的权益不受损。 3️⃣ 法庭外，策略先行直接向法院申请支付令，这是讨薪的快速通道。拒绝私下和解，坚持走法律程序，避免被对方套路。 4️⃣ 劳动仲裁，全面准备记住，劳动仲裁时效只有一年，抓紧时间行动。准备好劳动合同、薪资凭证、证据清单等，确保资料无懈可击。庭审时保持冷静，条理清晰地陈述事实，用证据说话。 5️⃣ 强制执行，捍卫权益如果仲裁胜诉而老板拒不履行，果断申请法院强制执行。让法律的力量成为你权益的坚强后盾。

📍龙华劳动局地址及仲裁流程指南📄 📍 地址：龙华大浪南路47号（请根据公司的注册地选择） 📅 预约：您可以通过wx小程序搜索“深圳人社局”或“深圳仲裁”进行预约。如果选择不预约，直接携带证据资料前往也可以。 📋 资料准备：请携带身份证原件、公司营业执照、身份证复印件各一份。 📑 证据资料：需要提供复印件一式两份（如：劳动合同、银行流水、社保、工资条、工作证等）。原件请自行保留，开庭时需要使用。 📝 申请书：请准备三份申请书和一份送达书。这些文件可以提前编辑好并打印，或者现场手写。提前收集好资料并不复杂，按照流程一步步来，您的劳动仲裁申请将顺利进行。