入职工资流水_hr问我要薪资流水合理吗

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入职工资流水

入职工资流水_hr问我要薪资流水合理吗

近日，安徽一位45岁的京东快递员在社交平台自曝入职13年累计税后工资超过100万元，并晒出工资流水与无固定期限劳动合同。据其介绍，2012年入职京东，第一个月上了18天班，工资3000多元，当时第一个618干下来发了5000多元。该快递员的收入构成包括底薪、派件提成、揽件奖励及年终奖等，年均税后收入约7.7万元，远超安徽省2024年城镇私营单位就业人员年均工资。京东为其缴纳的五险一金基数高达8045元，且从未断缴或拖欠工资。此外，京东2022年推出的“老员工股权激励计划”也让该快递员获得额外分红。这让人不禁感慨，京东的待遇确实好，可这好待遇本就不该是个例，而应是所有劳动者都能享有的。在当下，太多行业的劳动者处境艰难，很多单位不给员工缴纳五险一金，员工们每天长时间工作，工资却少得可怜，即便如此辛苦，生活也过得紧巴巴的。但其实每一位劳动者，不管是在写字楼里忙碌的白领，还是穿梭于大街小巷的快递员，亦或是流水线上的工人等等，都在自己的岗位上发光发热，用勤劳的双手为单位创造价值，给社会带来便利。他们付出了那么多，就应当得到与之匹配的薪资报酬和完善的劳动保障，希望更多企业都能以京东为榜样，重视劳动者权益，让大家都能在有尊严、有保障的环境里安心工作，让劳动真正得到应有的尊重与回报。

2025年4月27日，安徽一名45岁京东快递员在社交平台晒出工资流水，自曝入职13年税后总收入超100万元，引发全网关注。以下是对该事件的详细分析：收入构成 • 基础薪资与工龄补贴：入职满1年后，每月工龄补贴从100元开始逐年递增，第13年达到500元/月，再加上约3000 - 4000元/月的基本工资。 • 绩效奖金：派件提成在1.5 - 3元/单，收件提成则为2 - 5元/单。该快递员负责合肥政务区高端写字楼片区，日均派件200单、收件50单，月提成可达1.2万元左右。 • 专项补贴：防寒防暑补贴（每年发放6个月）、话费报销、燃油补贴等，年均能带来超1.5万元的额外收入。 • 股权激励：五年以上员工享股票激励，2024年该快递员折合月薪多1200元。福利保障 • 五险一金：京东按8045元基数足额缴纳五险一金，个人与公司每月合计缴纳约2000元，13年累计近30万元。退休后可一次性提取数十万元公积金，并享受月均5350元退休金，接近三线城市科级公务员待遇。 • 其他福利：提供带薪病假、子女教育补贴、购房免息贷款等福利，疫情期间工资也未拖欠。公司还为员工提供住房补贴、免费宿舍等福利，进一步降低生活成本。职业发展入职满3个月可竞聘管理岗，优秀快递员可晋升站长（年薪20万+）或转型智慧物流工程师。全国23%的站点负责人从快递员晋升，最高年薪超50万元。京东快递员的高薪和良好福利，不仅体现了公司对员工的重视，也反映了其“长期雇佣+高福利”的用工模式，这种模式有助于增强员工忠诚度，提升服务质量和企业口碑。#动态连更挑战#

快递员入职京东13年工资100多万 2025 年 4 月 27 日，安徽一名 45 岁的京东快递员在社交平台晒出工资流水，自曝入职 13 年税后总收入超 100 万元，引发全网关注。以下是对该事件的具体分析：收入构成：该快递员 2012 年入职京东，收入由底薪、派件提成、揽件奖励及年终奖等构成。入职初期月收入约 6000 元，负责单一片区派件。2018 年后，通过 “众包转直营” 计划晋升为 “五星快递员”，负责高客单价区域，派件量从 800 单 / 月增至 1200 单 / 月，揽件提成占比提升至 30%。2022 年后，受益于京东 “老员工股权激励计划”，叠加年终奖及区域管理职责，收入进一步提高，年均收入约 7.7 万元。福利保障：京东按 8045 元基数足额缴纳五险一金，企业每月承担费用超 2000 元，13 年仅社保一项累计投入近 30 万元。此外，公司还提供带薪病假、子女教育补贴、购房免息贷款等福利。疫情期间工资按时发放，该快递员还签下了 “无固定期限劳动合同”，退休后可提取数十万元公积金并享受月均 5350 元养老金。京东快递员的高收入并非个例，官方数据显示，近三年已有近百名快递员收入突破百万，广东潮汕地区更有小哥三年收入超 200 万元。京东通过直营体系、完善的薪酬福利体系和职业发展通道，提升了员工忠诚度和服务质量，实现了商业价值与社会责任的双赢。

大家看一下这个小伙子！前几天去公司讨薪，老板冷笑：“发工资不可能的！！ ”谁知，男生却不生气，反而对老板微微一笑，“那就不要怪我喽！”说着掏出了他的秘密武器，没过两天，老板彻底被男孩吓着了，于是就将欠的薪水给补全了。这个小伙真是厉害，不仅自己拿到了工资，还把其他被欠薪的同事一起叫来一起把工资结清了。当时他掏出准备好的证据，一份份地向老板出示，有入职协议，有考勤记录，还有被同事签字确认的辞职报告。老板一开始不以为然，直到男孩威胁要投诉到劳动监察部门，并把被欠薪的事情曝光到网上，舆论和调查的双重压力之下，老板不得不把几个人的工资都补发了。看到这件事的处理结果，我想这名男子一定很开心，不仅把被欠的工资拿到了，还成功把其他同事欠薪的事情也解决了。不过他的成功不能复制，因为他没有抛下其他同事用他的方法，不仅讨回了自己的工资，还帮其他几个同事讨回了工资，现在的年轻人真是好样的[赞] 这个事情告诉我们，无论在哪一家公司工作，只要被老板欠薪了，我们就要像这名男子一样保存好证据，不仅要有工资没有发的证据，还有在公司工作期间的各种证据，比如入职协议，考勤记录，工资卡流水等等，这样才能在讨薪的时候不怕老板耍赖。通过这件事大家一定要，引以为戒，今后无论到哪里都不怕被拖欠工资了，你说呢？？

在你收到offer，以后才付款，而且好像就三千块钱。入职以后每个月交两千，交一年。而且确保你入职工资一定比之前多，比如之前1.5，入职以后基本能给你拿到1.8，甚至2，因为有30%涨幅限制，他们还会帮你修改以前工资流水。……整套流程下来相当良心了。

保险牌照考试后快速入职攻略今天迎来了两位保险界的优才小伙伴，他们刚刚通过了保险牌照考试，为了能尽快开始新的工作，他们迅速行动，前来办理入职手续。为了简化入职流程，公司特别开通了绿色通道，让入职过程更加高效。在系统提交入职资料后，两位小伙伴可以直接到现场办理入职手续。现场核对资料，及时更正，完成申请人审核，省去了后续的电话确认环节，整体缩短了入职时间约10天。他们之所以如此着急入职，是为了能尽早开始续签准备，熟悉工作流程，以便早日签单并获得工资流水，增加续签成功的几率。毕竟，他们并非长期居港的朋友，所以提前做好准备至关重要。

🌟劳动仲裁全攻略🌟 准备材料清单🌟 📋 准备材料清单： 1️⃣ 仲裁申请书：参考模板，确保清晰明了。 2️⃣ 证据：包括劳动合同、入职通知、工资流水、工资条、公司辞退证明等，证明诉求的合法性。 3️⃣ 身份证：原件及复印件，确保信息准确。 4️⃣ 公司企业信息：通过国家企业信用信息公示系统查询并打印。 📝 申请书填写注意事项：使用钢笔或中性笔书写，或打印清晰。提交身份证复印件或其他身份证件。事实与理由部分空格不足时，可附加同样大小的纸张。申请书副本按对方当事人人数提交。 🔍 确保所有材料齐全，以便顺利启动劳动仲裁程序。

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银行工作与个人资产关系很多人觉得说银行贷款就是给有钱人准备的，穷人是借不出的。有一说一，银行不是慈善机构，要盈利，借出的钱肯定要考虑这个人怎么还，毕竟谁的钱也不是大风刮来的。私人企业工资发放形式不稳定，很多是微信/支X宝/银行卡转账，甚至是现金，单位不给交公积金，社保也不一定交，工资发放时间也不稳定，难以看到清晰的工资流水单。对于银行来说，能入职好单位，首先能力就是可以肯定的，就算在这种单位离职，也能很快找到其他合适的岗位，而且薪资收入不会有太大变动。企事业单位的人员，工资都是扣税代发的，社保跟公积金都有缴纳，可以提供非常漂亮的工资账单。名下没有任何资产，但还款能力比较高，也算优质客户，可以得到银行授信的额度，利率3%~6%，3-5年期先息后本。而转账工资的客户，如果没有缴纳社保或者公积金，基本上无法从银行得到授信。

朋友在厦门的金融行业混了几十年，所以几乎可以了解到厦门各行各业的工资流水，从他的描述里大概就可以了解到厦门目前普通人上班薪资的一个大概情况，厦门上班的工资真不算高。普通岗位比较高薪的也就快递员了，一般在大家耳熟能详的快递公司，每天早出晚归一天上班时间12个小时左右，被投诉要扣钱，丢件要扣钱，快递没送完要扣钱，新手入职大概在5000-6000元左右，老手7000元以上，单纯做快递员的话，封顶工资基本不可能超过8000元，但普通人中这也算高薪了。再来一个就是出租车司机或者网约车司机，虽然到处都是在抱怨平台抽成太厉害，抢饭碗的人太多，但是这个行业只要肯熬夜，能吃苦，用时长堆收益，每个月拿个7000元左右还是没问题的，行业最牛逼的那群司机每月上万块钱也是有的。还有一个是靠体力干活的，但真的每一分都是辛苦钱，普通人没办法羡慕人家的高薪水，比如那些专门帮忙搬运泥沙上楼的力工，一个月2万的都有。还有做乳胶漆的师傅、做木工的师傅、做水电的师傅，哪怕是现在这个大环境，每个月7000元左右的收入还是可以保障的。商店的服务员、超市收银员大概是3000到4000左右，做餐饮的服务员大概能拿到4500元左右，我们银行在前台办业务的也就5000元，移动、电信这类的公司，普通人能接触到的岗位，平均薪资都还不到4000元。各种软件园、工业园写字楼上班的年轻人虽然看着光鲜，敞亮的办公室，笔挺的西装，但是90%的岗位薪资都不会超过5000元，还要扣除五险一金，拿到手有时候连4300元都不到。那些4S店卖车的、卖保险的、卖房的中介，这2年分外的惨，大部分公司都是无底薪招聘，以前行情好的时候，比较牛逼的销售还能混的风生水起，现在不管你在优秀，基本都是混个温饱都困难，我朋友在人寿做保险，几个月都开不了单都很正常，她现在都直接当副业对待了。最后最惨的就是一些中小企业的老板，这几年受大环境影响，可以说多数老板现在过得连自己的员工都不如，员工还能旱涝保收，企业却是负债累累。别看这些老板出门开奔驰，酒桌上出手就是茅台，心里的苦只有自己知道，多数人每个月可能靠着贷款和信用卡过日子，承受着巨大的心理压力。这种人我见到可就太多了，很多老板只要银行敢抽1个月的贷，他就立马发不出工资。在厦门生活这么多年了，最大的感受就是我们厦门打工人的工资真的不高，但是消费却挺高的。每个月除去房租、吃饭和生活开销剩不了多少钱。买房更是天方夜谭的事情，奉劝很多看了网络鸡汤就不淡定的人，认为几百万都不算钱的人，一定要脚踏实地、勤勤恳恳过好当下，保住自己的饭碗，才能度过这个寒冬。（来稿）